משיכת כספי פיצויים – המדריך המקיף לשנת 2025

תוכן עניינים

מהם משיכת כספי פיצויים ולמה הם משמשים?

כאשר מדובר בכספי פיצויים, מדובר באחד הנושאים החשובים עבור עובדים שמסיימים את עבודתם. בין אם פוטרתם, התפטרתם או סיימתם חוזה, חשוב לדעת איך מתבצע תהליך המשיכה, מהן ההשלכות הכלכליות ואילו הטבות מס קיימות. במאמר זה נסביר בפירוט על משיכת כספי פיצויים, היתרונות והחסרונות, ומה חשוב לדעת כדי למקסם את ההכנסות שלכם

*כספי פיצויים הם סכום כסף שמעסיק מחויב לשלם לעובד עם סיום יחסי העבודה. תשלום זה נועד לשמש רשת ביטחון כלכלית בתקופה שלאחר סיום העבודה.

מהו הבסיס החוקי לכספי פיצויים?

תשלום כספי פיצויים מעוגן בחוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963. חוק זה מחייב את המעסיקים לשלם לעובדים פיצויים על פי גובה השכר האחרון שלהם ומשך תקופת עבודתם.

למי מגיעים כספי פיצויים?

לכולם מפקידים למרכיב הפיצויים זה אחד משלושת מרכיבי ההפקדה לפנסיה , מי שמפטרים אותם ומפקידים לו לפי 6% בפיצויים המעסיק מחוייב להשלים ל 8.33% על כל השנים שהוא עבד אצל אותו המעסיק.
מי שמתפטר המעסיק לא מחויב להשלים לו

מתי ניתן למשוך את כספי הפיצויים?

משיכה עם סיום העבודה

הזמן הנפוץ ביותר למשיכת כספי פיצויים הוא עם סיום יחסי העבודה. במעמד זה, המעסיק מנפיק לעובד טופס 161 (הודעה על סיום עבודה) שמפרט את תנאי המשיכה.

משיכה מוקדמת של כספי פיצויים

במקרים חריגים, כמו צורך רפואי דחוף או מצב כלכלי קשה, ניתן להגיש בקשה למשיכת כספי פיצויים עוד לפני סיום יחסי העבודה. עם זאת, בקשה זו דורשת אישור ממס הכנסה ולעיתים גם מהמעסיק.

משיכה לאחר פרישה לגמלאות

עובדים שפרשו לגמלאות יכולים למשוך את כספי הפיצויים כחלק מהחיסכון הפנסיוני שלהם או להשאירם בקופה להמשך צבירה.

תהליך משיכת כספי פיצויים – שלב אחר שלב

1. קבלת טופס 161 מהמעסיק

עם סיום העבודה, המעסיק מחויב למסור לעובד טופס 161. טופס זה כולל פרטים על סיום העבודה, סכומי הפיצויים והפקדות הפנסיה.

2. מילוי טופס 161א על ידי העובד

העובד ממלא טופס 161א שבו עליו להצהיר מה ברצונו לעשות עם כספי הפיצויים:

  • למשוך את הכספים.
  • להשאירם בקופה הפנסיונית.

3. פנייה לקופת הפנסיה או חברת הביטוח

לאחר מילוי הטפסים, יש להגיש את המסמכים הרלוונטיים לחברה שמנהלת את קרן הפנסיה או ביטוח המנהלים, ולבקש את משיכת הכספים.

4. קבלת אישור מס הכנסה (במידת הצורך)

במקרים שבהם סכום הפיצויים גבוה מתקרת הפטור, יידרש אישור מרשויות המס על גובה המס שישולם או על פריסת תשלומי המס.

5. קבלת הכספים

לאחר אישור הבקשה, הכספים מועברים לחשבון הבנק של העובד. התהליך עשוי להימשך מספר שבועות, בהתאם לחברה המטפלת ולמילוי כל הדרישות.

מיסוי על כספי פיצויים – מה חשוב לדעת?

פטור ממס על כספי פיצויים

חלק מכספי הפיצויים עשויים להיות פטורים ממס, בהתאם לתקרת הפטור הקבועה בחוק. נכון לשנת 2025, תקרת הפטור עומדת על 13,760 ש"ח לכל שנת עבודה.

משיכה מעבר לתקרת הפטור

אם סכום הפיצויים שלכם עולה על התקרה, היתרה תחויב במס הכנסה. ניתן לבחור לשלם את המס מיידית או לפרוס אותו על פני מספר שנים.

פריסת מס

פריסת המס מאפשרת להפחית את גובה המס שמשולם על הפיצויים על ידי חלוקתו על פני מספר שנים. מומלץ להתייעץ עם יועץ מס או רואה חשבון לפני קבלת החלטה בנושא.

יתרונות וחסרונות של משיכת כספי פיצויים

יתרונות

  • נזילות מיידית: משיכת הפיצויים מספקת גישה מיידית לסכום משמעותי שניתן להשתמש בו לצרכים שונים, כמו כיסוי חובות או השקעות.
  • שיפור המצב הכלכלי: הכספים יכולים לעזור בתקופות קשות, כגון חיפוש עבודה חדשה או מצב חירום.

חסרונות

  • פגיעה בחיסכון הפנסיוני: כספי הפיצויים מהווים חלק מהחיסכון הפנסיוני שלכם, ומשיכתם תפחית את הקצבה שתקבלו בעת פרישה. (עיינו במאמר קרן פנסיה)
  • תשלום מס: משיכה מעבר לתקרת הפטור תחויב במס, מה שמקטין את הסכום נטו שתקבלו.

כיצד ניתן למקסם את כספי הפיצויים?

התייעצות עם מומחים

לפני שמשחררים את כספי הפיצויים, מומלץ לפנות לייעוץ אצל יועץ מס, יועץ פנסיוני או מומחה פיננסי. כך תוכלו להבין את המשמעויות הכלכליות והמיסויות של ההחלטה שלכם.

השארת הכספים בקופה

במידה ואין צורך מיידי בכספים, כדאי לשקול להשאירם בקופת הפנסיה. הדבר יבטיח את המשך הצבירה והריבית על הכספים לטווח הארוך.

השקעה חכמה

אם החלטתם למשוך את כספי הפיצויים, שקלו להשקיע אותם באפיקים כמו נדל"ן, שוק ההון או פתיחת עסק.

שאלות נפוצות בנושא תשלומי פיצויים

האם ניתן למשוך דמי פיצויים ללא תשלום מס?

כן, כל עוד הסכום לא חורג מתקרת הפטור הקבועה בחוק.

מה קורה אם המעסיק לא שילם פיצויים?

במקרה כזה, ניתן לפנות ליחידת האכיפה של משרד הכלכלה או להגיש תביעה בבית הדין לעבודה.

האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר שנים רבות?

כן, כל עוד הכספים נמצאים בקופת הפנסיה או ביטוח המנהלים. עם זאת, ייתכן ותידרש בקשה מיוחדת למשיכה.

סיכום

משיכת כספי פיצויים היא צעד כלכלי משמעותי שמחייב תכנון מוקדם. לפני קבלת החלטה, חשוב להבין את ההשלכות על החיסכון הפנסיוני שלכם, על המס שיידרש ועל המצב הכלכלי הכולל. התייעצו עם מומחים, בחנו את האפשרויות, וזכרו – החלטות נבונות היום יבטיחו יציבות כלכלית בעתיד.

נדב רובינוב כאן כדי ללוות אתכם בתהליך ולהבטיח שתפיקו את המירב מכספי הפיצויים שלכם. צרו קשר לקבלת ייעוץ אישי ומקצועי.

חשוב!

המידע במאמר זה מבוסס בין היתר על דעותיו האישיות של הכותב. מטרתו לספק מידע בסיסי וראשוני בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ מקצועי מכל סוג, לרבות ייעוץ מס, ייעוץ פנסיוני, שיווק פנסיוני, ייעוץ משפטי, שיווק השקעות ו/או ייעוץ השקעות המתחשב בצרכיו המיוחדים של כל אדם, ו/או תחליף לייעוץ כאמור מטעם בעל הרישיון המתאים על פי דין. התייחסויות במאמר זה לניירות ערך ו/או נכסים דיגיטליים ו/או לביצועיהם, ככל שישנן, נועדו לצורך המחשה בלבד ואין בהן כדי להוות המלצת השקעה, הצעה לרכישה, ייעוץ לקנייה או מכירה, הבטחת תשואה או רווח ו/או הנעה לפעולה כלשהי בקשר עם אותם נכסים. הכותבת אינה אחראית לתוצאות השימוש ו/או היישום של האמור במידע ואין באמור בו משום התחייבות לנכונותו, דיוקו, עדכניותו, ו/או מידת התאמתו לנסיבותיו וצרכיו המסוימים של כל אדם.

תוכן עניינים

הנצפים ביותר

הירשמו לניוזלטר שלנו

שתפו את המאמר

שאלות ותשובות

ניתן למשוך כספי פיצויים ללא מס כל עוד הסכום אינו חורג מתקרת הפטור שנקבעה בחוק – נכון לשנת 2025, הפטור עומד על 13,760 ש"ח לכל שנת עבודה. אם הסכום גבוה מכך, יש לשלם מס על החלק העודף או לשקול פריסת מס.
המעסיק מחויב להפריש מדי חודש לפיצויים (בד"כ 6%), אך רק במקרה של פיטורים הוא מחויב להשלים ל-8.33%. במקרה של התפטרות – המעסיק אינו מחויב לבצע השלמה, למעט מקרים מיוחדים כמו הרעת תנאים, לידה וכדומה.
זה תלוי בצרכים האישיים. משיכה מספקת גישה מיידית לכסף, אך עלולה לפגוע בפנסיה העתידית ולהיות חייבת במס. השארת הכספים בקופה תאפשר המשך צבירה ותשואה עתידית. מומלץ לקבל ייעוץ לפני קבלת החלטה.
טופס 161: ניתן ע"י המעסיק בסיום העבודה – מפרט את סכום הפיצויים ותנאי הפרישה.טופס 161א: ממולא ע"י העובד – בו הוא מצהיר מה ברצונו לעשות עם הכספים (משיכה, השארה בקופה). הטפסים נדרשים לצורך טיפול מול מס הכנסה והחברות הפנסיוניות.
כן. כספי הפיצויים שוכנים בקופות הפנסיה או ביטוח המנהלים, וניתן למשוך אותם גם שנים לאחר סיום העבודה, כל עוד לא נעשתה משיכה קודמת. ייתכן ותידרש הגשת טפסים ועדכון מול מס הכנסה.

עוד בנושא

הקדמה ההבנה של מה נחשב דמי ניהול נמוכים היא קריטית עבור כל אדם שמעוניין להשקיע את כספו בצורה חכמה[...]

11/03/2025

חשיבות סוכן פנסיוני סוכן פנסיוני הוא אדם הממלא תפקיד קריטי בניהול עתידנו הכלכלי. הוא מסייע לנו לבנות את התוכנית הפנסיונית[...]

11/03/2025

מהי השקעה בטוחה וכיצד לזהות אותה? השקעות בטוחות הן אפיקי השקעה בעלי סיכון נמוך יחסית, המספקים יציבות ותשואה סבירה לאורך[...]

11/03/2025

מהי השקעה לטווח ארוך? השקעה לטווח ארוך היא אסטרטגיה פיננסית שמטרתה למקסם את הרווחים לאורך תקופה ממושכת. בשונה מהשקעות קצרות[...]

11/03/2025

תפריט נגישות

לגלות עוד מהאתר נדב רובינוב תכנון פיננסי

כדי להמשיך לקרוא ולקבל גישה לארכיון המלא יש להירשם עכשיו.

להמשיך לקרוא